نحن تميم بن حمد آل ثاني نائب أمير دولة قطر،بعد الاطلاع على الدستور، وعلى قانون إدارة الموارد البشرية الصادر بالقانون رقم (8) لسنة 2009، وعلى القرار الأميري رقم (16) لسنة 2009 بتعيين اختصاصات الوزارات، وعلى اقتراح مجلس الوزراء، قررنا ما يلي:
المواد
المادة 1 (عدلت بموجب قرار مجلس الوزراء 16/2012)يتكون الهيكل التنظيمي لوزارة الاقتصاد والمالية من الوحدات الإدارية المبينة [[بالخريطة التنظيمية|1_1004_31_23062009_7_41_28.0]] المرفقة بهذا القرار، وهي: أولاً: الوحدات الإدارية التابعة للوزير: 1- مكتب الوزير. 2- وحدة العلاقات العامة والاتصال. 3- وحدة التدقيق الداخلي. 4- إدارة الشؤون القانونية. 5- لجنة المناقصات المركزية. 1- مكتب التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء. 2- مكتب إدارة السياسات الائتمانية والديون. ثانياً: الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة للشؤون الاقتصادية: 1- مكتب الوكيل. 2- إدارة السياسات الاقتصادية. 3- ملغاة. 4- إدارة التعاون الدولي الاقتصادي والمالي. ثالثاً: الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة للشؤون المالية: 1- مكتب الوكيل. 2- إدارة الإيرادات العامة والضرائب. 3- إدارة الموازنة العامة. 4- إدارة الحسابات والخزانة العامة. 5- إدارة التدقيق الحكومي. 6- إدارة الموارد البشرية. 7- إدارة الشؤون المالية والإدارية. 8- إدارة النظم والمعلومات المالية. 9- إدارة الإسكان والمباني الحكومية. رابعاً: الوحدات الإدارية التابعة للإدارة العامة للجمارك: 1- إدارة الشؤون الجمركية. 2- إدارة الجمارك الجوية. 3- إدارة الجمارك البرية. 4- إدارة الجمارك البحرية. 1- مكتب المدير العام. 2- وحدة الشؤون القانونية الجمركية. 3- وحدة الرقابة والتدقيق الجمركي. 4- وحدة العلاقات والشؤون الدولية الجمركية. 5- إدارة المساندة الجمركية.المادة 2
المادة 1 (عدلت بموجب قرار مجلس الوزراء 16/2012)